2019中国威海·国际英才创新创业大会新闻发布会
■发布人：市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长 王子明
环翠区委副书记、区长 徐明
市委组织部副部长、市公务员局局长 徐力
新闻界的各位朋友：
大家下午好！欢迎参加市新闻办新闻发布会。
2019中国威海·国际英才创新创业大会将于10月30日至11月1日在威海举行。今天，我们邀请市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长王子明同志，环翠区委副书记、区长徐明同志，市委组织部副部长、市公务员局局长徐力同志，向大家介绍2019威海“英创会”有关情况，并回答记者提问。
参加本次发布会的媒体有：大众日报、省广播电视台、齐鲁晚报、大众网、齐鲁网、鲁网等上级媒体驻威机构；威海日报、威海晚报、威海新闻网，威海电视台、威海电台、威海广播电视报、威海传媒网，环翠区等新闻单位的记者朋友，以及政务微博、微信“威海发布”的编辑记者。
下面，请王子明局长介绍2019“英创会”主要内容和组织筹备有关情况。
一、大会基本情况
“英创会”是我市打造的常态化、国际性招才引智平台，自2016年以来，已连续举办三届；特别是去年，我们高规格承办了山东省第十届“海洽会”，促成了一批高端人才项目合作。
2019“英创会”由威海市人才工作领导小组主办，中共威海市委组织部、威海市人力资源和社会保障局、环翠区人民政府共同承办，以“汇聚全球英才，助推精致发展”为主题。拟邀请20名两院院士、30名外国专家、15名国家级海外特聘专家、10名中国杰出工程师奖获得者、40名海内外高层次人才等，共计约160名专家前来对接洽谈，为建设“精致城市·幸福威海”提供强大的人才智力支撑。
大会定于10月30日至11月1日举办，为期3天。其中，10月30日，嘉宾报到，同日举办“英才汇翠”创新创业大赛和国家级创业导师走进威海创新园等活动；10月31日，召开大会，举办开幕式及相关活动；11月1日，与会专家现场考察对接，嘉宾返程。大会主会场设在齐鲁蓝海御华大饭店，部分活动版块设在抱海大酒店和威海宾馆。
1、开幕式版块。举行院士工作站、省级专家服务基地和乡村振兴专家服务基地授牌仪式、“英才汇翠”创新创业大赛颁奖仪式，并发布“人才助推精致发展威海宣言”。
2、“精致城市”建设院士报告会版块。邀请2-3位院士，以“人才引领精致城市建设”为主题作主旨演讲，为我市“精致城市”建设建言献策。
3、“互联网+”赋能乡村振兴主题活动版块。邀请凤岐茶社负责人推介云上农业“凤岐模式”；组织日韩农业专家、山东省农科院专家与我市农业机构、涉农企业等开展技术交流指导，提升我市农业数字化、智慧化水平。
4、峰会论坛版块。将举办国际新材料产业高端对话和人力资源服务业高峰论坛2场活动。
5、人才对接版块。主要安排了七大千亿级产业集群院士对接会、海外赤子为国服务行动计划、外国专家项目对接会、中国杰出工程师奖获得者走进威海、国家级海外特聘专家下基层暨“非你莫属”智选会、项目签约仪式等6场活动。
6、创新创业成果展版块。设人才政策、企业园区、创新产品3个展区，以特装展板、视频、产品等形式，全面展示威海人才创新创业成果。
三、当前工作进展情况
创新发展，人才为先。举办2019“英创会”，是今年全市深化高质量“双招双引”的一件大事，是贯彻落实“工作落实攻坚年”的重中之重，市委、市政府非常重视。市领导专门作出批示“要认真组织筹备好。”为此，我们将谋划好、实施好、举办好2019“英创会”作为今年的头等大事来抓，精心谋划、主动对接，力求办出一届创新精彩、务实圆满、富有成效的高水平人才交流盛会。前期，我们主要做了以下几方面工作。
（一）强化组织领导，完善对接机制。成立“英创会”组委会，负责大会组织领导、统筹协调。组委会办公室下设综合协调组、会务接待组、宣传推介组、服务保障组和13个活动组。市委组织部、市人力资源社会保障局和环翠区还多次召开专题会议，研究大会策划组织工作，及时互通共享信息，构建了纵向指导协调、横向相互沟通、分工责任明确的工作机制。
（二）加强顶层设计，提升大会层次。坚持洽谈对接一体、深度融合的原则，承接人社部3项国家级人才活动，并将其融入“英创会”，既展现威海优势，又体现环翠元素，以更好地提升大会辐射力、带动力和影响力。我们还积极邀请承办过国家级人才交流活动的专业机构参与大会整体设计，融入专业化、国际化理念，为大会设计了全新的LOGO标识，以全面提升大会的国际化水平。
（三）开展项目对接，力求活动取得实效。按照市领导“取得实实在在的合作成果并转化为生产力，是检验活动成功的唯一标准”的指示要求，突出“两个做实”：既做实需求摸底工作，也做实项目对接工作。在需求摸底方面，结合市委“大学习、大调研、大改进”工作要求，我们专门开展了“服务新旧动能转换人才工作大调研”活动。我们还建立了精准联系服务企业服务专员制度，每一名干部职工均“一对一”联系服务一家重点企业，推行人社系统走访联系服务企业工作常态化、制度化、长效化，全面深入地摸清企业人才技术需求，有针对性地为企业解疑释惑。在项目对接方面，深耕日、韩专家资源，主动对接白俄罗斯、德国、以色列等外国专家项目。到目前，已成功对接了20名外国专家。同时，我们主动争取、反复与人社部及人社部长期合作机构进行沟通联络，精心甄选了37名院士资源，与我市企业开展项目对接，现已有19家企业提报了院士合作需求，拟开展合作的院士项目达到25个。
总体上看，大会的整体方案已经基本完成，正在紧锣密鼓地制定更详细的具体工作方案，各项活动按部就班有序推进。
功以才成，业由才广。当前，威海正按照习总书记“威海要向精致城市的方向发展”的指示要求，全力开创“精致城市·幸福威海”建设全新局面，以最优的政策、最好的服务，用最大的诚意和决心向天下英才抛出橄榄枝。希望更多的朋友通过“英创会”这一平台，汇聚威海，创业威海，共赢未来。
一是理念思路的融入。围绕“汇聚全球英才，助推精致发展”这一主题，环翠区提议，威海各区市携手发布“人才助推精致发展威海宣言”，共同倡导把“双招双引”工作摆在更加突出的位置，全力抓好招才引智工作，以产业集聚人才、以人才引领产业，以产业精致推动城市精致，不断冲击精致发展新目标，开创精致发展新局面。
二是创新协作的融入。去年以来，环翠区倾力打造了“有园无界”、覆盖全域的创新发展新引擎——威海创新园，目前已建成威海创客大街等9大专业分中心，引进高层次人才20多名，入驻项目140多个。本届“英创会”期间，环翠区将邀请国家级创业导师走进创新园，举办创业辅导讲座，为初创企业把脉问诊、答疑解惑、助力成长；同时，举办首届“英才汇翠”创新创业大赛，邀请海内外高层次人才团队带项目、带技术前来参赛，胜出项目落地后，给予相应的政策扶持，积蓄发展新动能。
三是产业集聚的融入。威海国际新材料产业园，是今年环翠区重点打造的高标准产业园区，目前已初步形成高分子材料、有色金属材料、高性能碳纤维复合材料、生物医用材料4个门类新材料生产应用产业板块，正在布局建设膜材料、石墨烯材料、节能环保材料3个高端新材料研发生产基地。本届“英创会”期间，我区将举办国际新材料产业高端对话活动，邀请一批相关产业领域的院士和国家级海外特聘专家，为精准推进产业发展、加快园区建设建言献策，努力把园区打造成产业和人才不断集聚、吸引力和影响力日益彰显的新材料产业聚集区。
四是人力资源的融入。环翠区精心打造的威海国际人力资源服务产业园，目前已引进上海外服等海内外知名人力资源服务机构30家，初步形成了用工需求、人才寻猎、精准招聘、专业咨询等全链条服务，成功获批省级人力资源服务产业园。本届“英创会”期间，我区将举办人力资源服务业高峰论坛，邀请国内外知名人力资源服务机构代表及有关专家，以“优化人力资源配置，助推产业精致发展”为主题进行交流探讨，全面系统提升人力资源服务能力，为企业提供更加优质的人力资源服务。
一是统分结合、全面发力。举办第四届威海“英创会”，是市委、市政府确定的重点工作，也是推进全市高质量“双招双引”的重要举措。筹备工作中，我们突出“统分结合、精准办会”的理念，精心策划了环翠区主会场活动及各区市的7场分会场活动。截至目前，已在市及荣成、文登、临港成功举办乡村振兴、海洋产业、新材料等领域4场分会场活动，还将举办“中韩产学研合作论坛”“一带一路国家职业技能大赛”等国际人才交流活动。在环翠区举办的主会场活动，既是全市创新创业环境的集中推介，也是对众多分会场活动的提升放大。主会场与分会场整体互动，更加突出了大会的主题和宗旨，更加契合了各地不同的发展需求，必将成为促进我市高质量发展的一大推力。
二是定位高端、精准对接。高层次人才在高质量发展中起着重要的引领支撑作用。当前，我市正处新动能成势、旧动能换核的关键时期，持续办好威海“英创会”，引聚急需紧缺的高端人才项目，具有特殊重要意义。本届“英创会”紧扣“人才助力新旧动能转换”的主题，结合精致城市建设、培育七大千亿级产业集群等重大战略需求，针对“两院”院士、外国专家、国内高层次人才、海外留学人员等不同人才群体，精细设计了14项专业化的交流活动，全面提高人才项目和技术成果对接质量。为争取更多优质资源，各承办单位做了大量工作，“海外赤子为国服务行动计划”“国家级海外特聘专家下基层”等多项重量级人才活动纷纷落户我市，为大会成功举办增添了强劲动力。
三是精细办会、务求实效。经过连续三届的精心运作和持续打造，威海“英创会”收到良好的品牌效果。特别是2018年威海“英创会”与第十届省“海洽会”融合举办，来自33个国家和地区的800多名海内外高层次人才纷纷响应，“汇智全球·创业威海”的影响力稳步提升。本届“英创会”将按照国际展会通行规则，持续加大市场化运作力度，广泛邀请引才组织、投融资机构、人力资源服务机构参与其中，促进人才供需双方充分对接，进一步提高办会的专业化、规范化水平。全市各级人才工作部门将切实转变服务职能，积极牵线人才项目与用人单位深度对接，对重点人才项目实行“一对一”的跟踪服务，全力优化创新创业生态，树立威海人才工作海纳百川、积极开放的良好形象。