新闻界的各位朋友：
大家上午好！欢迎参加市新闻办新闻发布会。
根据当前新冠肺炎疫情防控工作实际，我市人社部门主动创新服务方式，搭建线上服务平台，开展线上招聘活动，这对于满足用人单位招聘需求，推动城乡劳动者就业具有积极意义。今天，我们邀请市人力资源公共服务中心副主任毕见品同志，向大家介绍线上招聘活动有关情况，并回答记者提问。
参加本次发布会的有：大众日报、省广播电视台、齐鲁晚报、山东商报、大众网、齐鲁网、鲁网等上级媒体驻威机构，威海日报、威海晚报、威海新闻网，威海电视台、威海电台、威海广播电视报、威海传媒网等新闻单位的记者朋友，以及政务微博、微信“威海发布”编辑记者。
下面，请毕见品副主任介绍疫情期间线上招聘活动有关情况。
面对新冠肺炎疫情的严峻形势，威海市人社局全面贯彻落实国家和省、市各级关于新冠肺炎疫情防控期间就业工作的决策部署，根据山东省人社厅《关于开展威海市2020年（春风行动）网络招聘服务活动支持企业复工的通知》要求，立足威海实际，主动转变服务模式，暂停举办了线下集聚性招聘活动，转为组织举办一系列的线上招聘活动，从而有效地降低交叉感染风险，在促进企业招工和劳动者择业就业的同时，保障人民群众的生命健康和身体安全。
一、疫情期间线上招聘活动情况
为更好地做好新冠肺炎疫情期间的线上招聘活动，市人社局对暂行举办的线下招聘活动进行了整合，确定在2月下旬至6月份期间，依托“威海市就业服务平台”“威海市人社惠企政策钉钉服务平台”，组织举办“威海市2020年（春风行动）网络招聘服务活动”。招聘活动主要分为五大专题活动，分别是2月28日-3月28日举办的“威海市退役军人就业服务网络专场招聘会”，4月1日-4月17日举办的“威海市民营企业网络专场招聘会”，4月20日-5月8日举办的“威海市高校毕业生网络专场招聘会”，5月11日-5月29日举办的“威海市外商投资企业网络专场招聘会”，6月1日-6月30日举办的“威海市重点骨干企业网络专场招聘会”。这五大主题活动结束后，我们将根据疫情防控形势，合理安排其他线上线下招聘活动。
“威海市就业服务平台”是一个综合性的企业和求职者线上对接服务平台，劳动力供需双方可在这个平台上获得以下多项服务：一是企业环境和个人技能展示功能。企业和求职者可利用VR等先进技术展示企业形象、用工环境和个人技能特长，有效提高对接成功率。二是实现了劳动力供求资源的有效整合。平台将整合全市用人单位用工、学校技能人才供给和市内外求职者的数据信息资源，形成全市统一的人力资源基础信息库。三是实现精准推送服务。平台将利用大数据技术，对供需双方进行精准画像和智能推送，实现供求信息的高效匹配。四是实现了远程招聘功能。平台引入AI远程招聘系统，创新推出“远程视频面试”功能，为用人单位和求职者实现了“可视化线上面试”，让劳动力供求双方足不出户就可以实现在线互动。五是将陆续上线人社服务经办功能。平台正在加快推进与现有人社服务经办系统的关联，届时，通过平台可实现相关人社业务的网上办理。平台上线以来，受到企业和求职者的广泛欢迎，目前，已有2005家企业登陆“威海市就业服务平台”，登记招聘岗位3.4万个，求职者已在线投递简历9200多份次，90%以上的简历已被企业接收查看。
第二个是“威海市人社惠企政策钉钉服务平台”。该平台可向登陆该平台的企业提供精准的惠企政策和信息推送服务。平台服务对象为全市各类企业，服务功能主要是向企业定向推送最新人社惠企政策和线上线下招聘、技能培训、职称评审、人事考试、稳岗补贴、社保缴费、劳动保障监察等人社工作的最新通知。与传统宣传渠道相比，平台具有覆盖面广、精准推送、便捷高效等优势，平台最多可同时向2万家企业提供精准的惠企政策和信息推送服务，企业可通过平台智能搜索功能快速找到所需的政策。目前，已有7991家企业登录该平台，享受到定向人社政策和动态信息推送服务。
三、今年线上招聘活动的特点
一是线上采集发布的岗位非常多。岗位信息采集是线上招聘活动的基础，为更好地将企业需求岗位摸上来，我们开展了全市招聘求职信息线上采集活动。开辟了线上招聘求职信息“直通车”，为企业制定了具体清晰的线上信息录入指引和操作指南，引导企业和求职者通过网上经办系统、手机APP等线上渠道登陆“威海市就业服务平台”，录入招聘求职信息。我们还充分发挥全市人社系统200名联系服务企业专员的作用，通过电话、微信等方式，“一对一”指导服务企业线上录入招聘岗位信息。对疫情爆发前报名参加“春风行动”“人力资源市场招聘月”等线下活动的用工单位，安排专人进行线上招聘岗位信息登记。
二是线上招聘智能化水平高。为畅通用人单位和求职者的对接渠道，在持续完善威海市人社局门户网站、“威海人社”APP招聘求职功能的基础上，今年，我们依托新上线了“威海市就业服务平台”的精准画像、智能推送、远程视频面试等功能，向市内外目标人群精准推送求职招聘信息，引导劳动力供求双方在线对接交流，有效提升了线上招聘的成功率。
三是疫情传播风险小。线上主题活动期间，我们将招聘对接模式由疫情前的“线上智能匹配、线下精准对接”调整为“线上智能匹配+精准对接”，通过“威海市就业服务平台”的远程视频面试功能，推动企业和求职者在线上就实现了远程交流对接，有效免去求职招聘的来回奔波，有效节约了企业招聘和劳动者求职的成本，减少了疫情传播风险。
四是线上招聘活动与外地招工紧密结合。除了深挖本地劳动力资源，引导他们线上开展求职活动外，我们还依托在山东济宁市、济宁市泗水县，山西吕梁市、吕梁汾阳市、晋中市，内蒙古乌兰浩特市，河北邯郸市、衡水市故城县等劳务密集地区新设立的劳务输出基地，广泛挖掘外地劳动力资源，引导当地劳动力到“威海市就业服务平台”开展线上的招工活动。
当前正是新冠肺炎疫情防控的关键时期，我们组织举办这5个线上专题招聘活动，目的就是，在做好疫情防控的前提下，一方面，切实履行好稳就业的主体责任，汇聚好稳就业的强大合力，启动各类群体就业“新引擎”，坚定不移地在疫情防控中做好稳就业工作；另一方面，就是做好复工企业的用工服务，通过畅通线上招工渠道，满足企业用工需求，助力企业复工复产跑出“加速度”。
各专题活动都有自身的特点。其中，（1）“威海市退役军人就业服务网络专场招聘会”由各级人社部门联合当地退役军人事务部门组织开展，针对辖区内的退役军人及家属，通过开展电话、微信摸底调查，组织线上招聘对接，实施政策宣传等措施，提供有针对性的就业服务，满足退役军人及家属的就业需求。（2）“威海市民营企业网络专场招聘会”重点面向民营企业，充分发挥民营企业招聘岗位多、用工方式灵活的优势，引导城乡劳动者积极与我市民营企业开展线上对接交流。（3）“威海市高校毕业生网络专场招聘会”由各级人社部门组织开展，面向应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生，依托“威海市就业服务平台”，为高校毕业生和用人单位提供线上精准对接服务，帮助高校毕业生就业。（4）“威海市外商投资企业网络专场招聘会”重点面向外商投资企业，提供线上用工指导、举办线上招聘会、惠企政策在线推介等活动，为外商投资企业和求职者搭建优质、高效的在线交流平台。（5）“威海市重点骨干企业网络专场招聘会”主要服务对象是我市重点企业，针对各行业骨干企业特点，因地制宜地开展行业性、专业化的线上专场招聘活动，提供政策咨询、岗位信息发布等服务，促进各类重点企业招聘用工。
除了线上招聘求职服务外，我们在组织举办线上专题招聘活动时，主要提供以下内容的服务：一是提供人社政策和动态信息宣传。我们新建立了“威海市人社惠企政策钉钉服务平台”和“威海市就业服务平台”，两大平台目前已经实现了互联互通，可向参加线上招聘的企业提供精准的惠企政策和信息推送等服务，确保政策通知公告等第一时间送达企业。二是为企业和求职者提供形象和技能展示服务。企业和求职者可利用VR（虚拟现实）等先进技术展示企业的形象、用工环境以及个人的技能特长，这对企业和求职者来说，都是一种非常有效的形象宣传。三是提供异地远程面试服务。“威海市就业服务平台”新开发了“远程视频面试”功能，这大大拓展了线上服务的范围，不仅是劳动力供需双方的前期对接可以在线上完成，后期的面试也可以转移到网上。供求双方足不出户在网上就可以实现互动，免去了求职、招聘的来回奔波，同时，也为求职者和用人单位提供了更多选择。
我市作为劳动力输入型城市，外来劳动力是助推企业发展的重要资源，为了更好地引来外来劳动力资源，我市在山东济宁、山西吕梁及晋中、内蒙古乌兰浩特、河北邯郸及衡水等劳务密集地区设立了多个劳务合作基地，委托市人力资源服务业协会成员单位负责各劳务合作基地的日常业务。接下来，我们将根据疫情防控形势的变化，适时运用“威海市就业服务平台”精准画像、智能推送和远程视频面试等功能，开展外来劳动力的招聘，为我市企业引进更多人力资源。